Muitos currículos, pouca aderência
Receber candidaturas não significa encontrar rapidamente quem combina com a vaga.
Recrutamento & Seleção para PMEs
Recrutamento estratégico, próximo e organizado para pequenas e médias empresas que precisam contratar bem sem sobrecarregar a rotina.

O desafio
Receber candidaturas não significa encontrar rapidamente quem combina com a vaga.
A operação continua enquanto currículos, entrevistas e retornos se acumulam.
Critérios claros e um processo organizado reduzem riscos e melhoram a escolha.
Vagas que atendo
Recrutamento direcionado para três áreas com diferentes perfis e necessidades.
Assistentes, analistas, recepção, financeiro, atendimento, comercial interno e outras funções de apoio ao negócio.
Desenvolvimento, produto, dados, suporte, infraestrutura, qualidade e outras posições ligadas ao universo de tecnologia.
Clínicas, consultórios, estética, academias, terapias, atendimento e operações voltadas ao cuidado e ao bem-estar.
Como posso ajudar
Escolha o nível de apoio ideal para o momento da sua empresa.
Eu assumo a jornada completa da vaga para sua empresa ganhar tempo e chegar a uma decisão mais segura.
Para empresas que já recebem currículos, mas precisam filtrar melhor e identificar os perfis mais aderentes.
Um reforço flexível para vagas pontuais, aumento de demanda ou empresas que ainda não possuem RH interno.
Como funciona
Você acompanha a evolução da vaga sem precisar assumir toda a parte operacional.
Conversar sobre uma vagaEntendo a vaga, o contexto da empresa e o perfil que realmente faz sentido.
Estruturo a comunicação da vaga e busco candidatos nos canais adequados.
Faço a triagem e conduzo entrevistas com critérios claros e olhar humano.
Apresento os melhores perfis com informações objetivas para apoiar sua decisão.
Para quem é
Especialmente útil para empresas com equipe enxuta, vagas pontuais ou crescimento acelerado.
Recrutamento • Pessoas • Conexões
Quem conduz
Conduzo processos de recrutamento com escuta, responsabilidade e organização. Antes de buscar candidatos, procuro entender o negócio, a rotina da equipe e o que a vaga realmente pede.
Minha marca no RH representa a conexão entre pessoas e empresas. Ela traduz um recrutamento próximo, organizado e humano, com clareza em cada etapa e respeito por quem participa do processo.
Perguntas frequentes
Atendo vagas administrativas, de tecnologia e de saúde e bem-estar em geral. Antes de iniciar, avalio o perfil, a complexidade e o contexto da empresa para definir a melhor condução.
O prazo depende do perfil e do mercado. No alinhamento inicial, definimos um cronograma realista e você recebe atualizações durante o processo.
A proposta é personalizada conforme o número de vagas, o nível de apoio e a complexidade da busca. O escopo é apresentado antes do início.
Sim. O serviço foi pensado justamente para negócios sem recrutamento interno ou que precisam de reforço em demandas pontuais.
Vamos conversar
Conte um pouco sobre a vaga ou a necessidade da sua empresa. Eu retorno para entender o cenário e apresentar a melhor forma de apoio.